Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Lebenslanges Lernen und Veränderungsbereitschaft, die sich z. B. durch die voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt ergibt, gehören heute zu den Kernkompetenzen im Berufsleben. Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich auf die künftigen Anforderungen vorzubereiten, bieten wir verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Damit wir als Stadtverwaltung unsere Leistungen auch in Zukunft auf hohem Niveau erbringen können, wird jährlich ein umfangreiches städtisches Fortbildungsprogramm erstellt. Dieses beinhaltet sowohl persönlichkeitsbildende als auch fachliche Fortbildungen, aber beispielsweise auch Seminare für Führungskräfte oder Informationsveranstaltungen und Vorträge zu stadtspezifischen Themen.

Beispiele aus dem Fortbildungsprogramm sind:

• Einführungsseminar für neue Mitarbeitende
• Führen auf Distanz
• Generation Y und Z in der Arbeitswelt
• Zeit- und Selbstmanagement im Wechsel Büro / Homeoffice
• Haushaltsrecht für Einsteigende 
• Excel für pädagogische Fachkräfte

Weiterhin können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern u. a. auch an externen Fortbildungen in Zusammenarbeit mit der Bayerischen Verwaltungsschule, an Ausbildungsqualifizierungen sowie an Beschäftigtenlehrgängen teilnehmen.